En la empresa AutoZone están buscando personal de trabajo como tú, con ganas de hacer la diferencia y pertenecer a su gran familia. Busca nuevos talentos con ganas de aprender y trabajar activamente. Dando una excelente atención y servicio al cliente.
En AutoZone los valores y las oportunidades son muy importantes, creen en una política inclusiva y de servicio. Los empleados de AutoZone son su gente, juntos forman una gran familia, crece con ellos y ayúdalos a llegar a más clientes. Si te sientes identificado, ven y postúlate. Su política de ganar-ganar, los hace poder ofrecer a sus empleados beneficios que los incentivan a realizar su labor de la mejor manera, identificándose con sus políticas y sintiendo sentido de pertenencia.
No dejes pasar estas vacantes en AutoZone
Atrévete a formar parte de un equipo de alto desempeño. Te presentamos las siguientes oportunidades, si se ajustan a tu perfil profesional, no las dejes pasar y forma parte del equipo de AutoZone.
Soporte en Sistemas. AutoZone- Guadalupe
Requisitos
- Ingeniería o Técnico Superior.
- Experiencia como soporte técnico en Windows.
- Experiencia en instalación de equipos en red.
- Disponibilidad de horarios.
- Conocimiento en configuración de equipos inalámbricos.
- Conocimiento de aplicaciones de centro de distribución.
Qué ofrece la empresa:
- Prestaciones de ley y superiores.
- Transporte de personal (Guadalupe, Juarez, Apodaca).
- 12 % fondo de ahorro.
- Cestaticket 11%.
- Tiempo completo.
- Turno 8 horas.
- Salario: $12,000.00 – $12,500.00 al mes.
- Caja de ahorro.
- Bono complementario: de asistencia, de permanencia. de puntualidad.
Gerente de Tienda. AutoZone- Toluca
Requisitos:
- Hombre o mujer.
- Mayor de 25 años de edad.
- Cualquier estado civil
- Experiencia de mínimo 5 años como gerente de tienda comprobable.
- Zona de Trabajo Toluca – Metepec y sus alrededores.
- Haber trabajado mínimo 5 años como Gerente de Tienda en la administración de la empresa en la administración de inventarios, ciclocuent, reducción de merma y pérdidas.
- Manejo de valores, manejo de efectivo, cortes de caja, arqueos.
- Cumplimiento de KPI: Ventas, ticket promedio, pieza promedio por ticket, reducción de pérdida, rotación de personal, capacitación de personal, satisfacción al cliente.
- Manejo y desarrollo de las siguientes competencias:
- Comunicación efectiva, resolución de problemas, toma de decisiones, trabajo en equipo.
Qué ofrece la empresa:
- Sueldo base de $18.000,00 pesos bruto-mensual+ beneficios de ley y superiores como:
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- Seguro de vida.
- Cestaticket.
- Tiempo completo.
- Jornada de 8 horas.
- Aumentos de sueldo.
- Programa de referidos.
- Bono complementario trimestral.
Supervisor de Tienda. AutoZone- Aguascalientes
Función: Supervisar la operación general en todas las áreas de la tienda siendo un ejemplo para su equipo.
Proporcionar la dirección y retroalimentación necesaria a sus subordinados, para que los procesos operativos, sean seguidos correctamente, para contribuir o crear un excelente ambiente de trabajo y brindar un servicio al cliente excelente.
Requisitos:
- Primaria aprobada (aprobada).
- Edurefacciones 1 año obligatorio.
- Experiencia en la supervisión de personal 1 año obligatorio.
- Partes Automotrices o refacciones: 1 año (Obligatorio).
Qué ofrece la empresa:
- Tiempo completo.
- Salario: $2,800.00 – $3.100.00 a la semana.
- Caja de ahorro.
- Seguro de Vida.
- Uniformes.
- Cestatikets.
- Fines de semana.
- Rotativos.
- Turno de 8 días.
Vendedor de pisos de refracciones. AutoZone- Aguascalientes
Funciones: Atender y ayudar a los clientes cuando ingresen al establecimiento, indicándoles las opciones con las que cuenta, basado en lo que el cliente solicite. Indagar sobre los requerimientos y necesidades del cliente y emitir recomendaciones proporcionando ventas consultivas al mostrador.
Servicio y atención al cliente y mostrador.
Requisitos:
- Primaria aprobada (deseable).
- Refacciones o mecánica: 1 año (Obligatorio).
Qué ofrece la empresa:
- Tiempo completo.
- Salario $2,100.00 – $2,450.00 a la semana.
- Caja de ahorro.
- Seguro de vida.
Jefe de Ventas de Refacciones.
Requisitos:
- Géneros indistinto.
- Cualquier estado civil.
- Zona de residencia Amecameca.
- Experiencia en la venta de refacciones y autopartes mínimo 2 años multimarca.
- Manejo de personal y trabajo en equipo mínimo 2 años.
- Ventas en piso de ventas, mostrador y telemarketing. mínimo 2 años de experiencia.
También se requiere que el participante: posea amplio conocimiento en refacciones y autopartes multimarca, conocimiento del mercado automotriz (proveedores, clientes, competencia), sea capaz de poner en práctica estrategias de ventas cumplimiento de KPI como (Ventas diarias, semanales, mensuales, ticket promedio, No. de Piezas por Ticket), manejo de efectivo, entrega de valores, cortes de caja, arqueos, manejo de Personal, trabajo en equipo.
Qué ofrece la empresa:
- Sueldo competitivo $12,000.00 + Comisiones + Prestaciones de Ley y Superiores como (Fondo de Ahorro + Seguro de Vida + Vales de Despensa).
- Tiempo completo.
- Jornada de 8 horas.
- Cestatickets.
- Caja de ahorro.
Interesados favor de postularte por este medio y enviarme tu Solicitud o C.V. a mi correo o pedir informes al Tel: 55 4341 1454 puedes enviarme WhatsApp.
Vendedor de piso – Av. Ejército Mexicano
Requisitos:
- Experiencia como almacenista, cajero o ayudante general.
- Experiencia previa en atención al cliente. (Deseable).
- Tiempo completo.
Qué ofrece la empresa:
- Sueldo: $6,000.00 – $6,500.00 al mes.
- Tipo de jornada: turno de 8 horas.
- 20 días de Aguinaldo.
- Vacaciones de Ley.
- Bono vacacional 50 %.
- Fondo de Ahorro 12 %.
- Cestatickets 11 %.
- Seguro de vida.
- Caja de Ahorro.
- Descuento preferencial de empleado.
Repartidor Profesional – Tecámac- Mexicano
Requisitos:
- Bachiller.
- 1 o 2 años de experiencia.
- Experiencia como chofer en cualquier tipo de unidad.
- Contar con licencia tipo chofer.
- Edad a partir de 21 años.
- Experiencia en manejo de unidades estándar .
Responsabilidades
Cumplir con los parámetros de entrega locales a los clientes comerciales: tiempo de entrega oportuno, aprovechando el manejo de las unidades asignadas para lograr el cierre de la venta de manera satisfactoria.
Apoyo en l atención y orientación de clientes por mostrador y vía telefónica. Aclarando sus dudas sobre existencia, especificación o funcionamiento del producto.
Llenar la bitácora de manera oportuna y eficiente.
Dar alertas y realizar seguimiento a las incidencias de la unidad con el gerente comercial.
Realizar correctamente el cobro, con notas en efectivo, tarjetas, etc. Para cerrar la venta y entrega de productos.
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