Novaventa

Ofertas de trabajo en Novaventa, S.A.S.

GRUPO MODELO NUEVAS VACANTES
FEMSA NUEVAS VACANTES
BIMBO NUEVAS VACANTES

Novaventa es un empresa comercial perteneciente al Grupo Nutresa, que constituye su canal de comercio por medio de la distribución de sus artículos de marcas, lo cual, esto se logra mediante la venta por catálogos y por plataformas digitales. Te presentamos las ofertas de trabajo en Novaventa.

Novaventa, cada día se interesa por provocar satisfacción sobre los colombianos, por medio de la entrega de innovadores productos que sobrepasan sus expectativas, cumpliendo con sus mayores deseos.

Hoy te traemos como última novedad, a esta importante y reconocida compañía, misma que desea ampliar su equipo de trabajo y tiene suficientes vacantes para ofrecer a la sociedad colombiana.

¿Cuáles son las ofertas de trabajo en Novaventa, qué está ofreciendo?

Novaventa es una exitosa empresa que forma parte de la red de Grupo Nutresa. Su familia de trabajo es muy amplia, lo cual está constituida por colaboradores y profesionales de alto nivel, unidos todos por alcanzar un fin común, que es crear sonrisas sobre sus consumidores.

Hoy en día esta empresa está interesada en integrar nuevos talentos que tengan una personalidad alegre, proactiva, que sepa afrontar las situaciones con actitud positiva. Más importante aún,  plantearse metas personales y demostrase a sí mismos de qué están hechos. Las vacantes que Novaventa tiene para ofrecer en estos momentos son las siguientes:

Auxiliar de bodega 

Prestigiosa empresa de alto consumo se encuentra en la búsqueda de un joven para que desempeñe el rol de auxiliar de bodega. Aquí es importante resaltar que el candidato que se está buscando, tiene que ser una persona que no tenga nada de experiencia laboral.

GRUPO MODELO NUEVAS VACANTES
FEMSA NUEVAS VACANTES
BIMBO NUEVAS VACANTES

El objetivo principal trata de asistir en los procedimientos laborales del almacén, a través de la preparación de pedidos solicitados por la clientela, el control de inventarios y logísticos, y en general, todas las tareas concernientes a la finalización de las operaciones según la normativa y política de la compañía.

Entre las responsabilidades correspondientes a esta vacante, podemos mencionar las siguientes:

  • Organizar y clasificar la mercadería que se recibe en la ubicación correspondiente dentro del almacén, guiándose por las pautas establecidas.
  • Abastecer las ubicaciones de picking y reunir los materiales que se necesitan para el mismo.
  • Elaborar el picking de pedidos guiándose por el listado organizativo, asegurando las correctas sumas, referencias y destinos.
  • Identificar los pedidos en el despacho
  • Acomodar los productos regresados por la clientela, según su categorización y reintegrarlo en el sistema de inventario.
  • Ejecutar conteos de artículos para chequear los datos en el sistema
  • Prestar apoyo en la limpieza del almacén
  • Apartar los materiales de reciclaje
  • Reportar cualquier incidencia vista en la mercadería almacenada

Los requisitos que el postulante debe cumplir, además de que no tenga experiencia laboral, es que cuente con su bachillerato culminado, que sepa gestionar el tiempo y que tenga resiliencia para aceptar errores.

Cómo pudiste ver, este es el trabajo perfecto para el joven que ya quiera tomar las riendas de su vida.

Analista de desarrollo de incentivos comerciales

La empresa Novaventa requiere de una persona honesta para que ocupe la vacante de analista de desarrollo de incentivos.

Este puesto tiene como misión analizar y gestionar la programación de fidelización y liquidación de incentivos para el personal de ventas, tomando en cuenta los gastos y resultados de cada una de las operaciones, cumpliendo con las directrices.

El contratado debe cumplir con las responsabilidades tales como:

  • Crear, gestionar y liquidar los planes de incentivos para la red de ventas, con el objetivo de obedecer con las metas establecidas y la rentabilidad.
  • Entablar conexión con el grupo de ventas y clientes, considerando sus preferencias con el objetivo de pulir los indicadores financieros.
  • Coordinar el programa de referidos vending, gestionando los lanzamientos del plan nacional.
  • Entablar comunicación con la clientela y el equipo de trabajo, con la finalidad de contabilizar los incentivos.
  • Realizar propuestas y estrategias para expandir el posicionamiento de la red nacional.
  • Apoyar en la planificación y elaboración de proyectos con la finalidad de acelerar los resultados de la red.

Las habilidades y conocimientos necesarios que el aspirante debe poseer son:

  • Capacidad de análisis y números.
  • Capacidades de ofimáticas.
  • Tener buen desenvolvimiento verbal con la clientela interna y externa.

Como requisitos se necesita:

  • Ser egresado en administración de empresas.
  • Tener 2 años de experiencia en esta área o similares.

Este puesto de trabajo es ideal para aquellos que buscan abrir nuevas relaciones públicas, si es tu caso, te recomiendo que lo tomes en cuenta.

Formador comercial

La compañía Novaventa necesita de una persona para que se desenvuelva como formador comercial. Cumpliendo con la misión de crear conocimientos sobre los clientes y el grupo de ventas (público objetivo), buscando maximizar los resultados de las metas comerciales trazadas.

Las responsabilidades competentes a este puesto de trabajo son:

  • Llevar a cabo los programas formativos según los KPIS comerciales hacia el público objetivo, con la finalidad de proporcionarles todos los conocimientos esenciales.
  • Velar por el cumplimiento de los KPIS comerciales en relación a cada uno de los planes formativos.
  • Entablar relaciones verbales con los proveedores de desarrollo nacional.
  • Coordinar y verificar el desarrollo evolutivo del público objetivo en los talleres formativos y elaborar programas de mejoramiento si así se requiere.
  • Conservar el contacto con los clientes y equipo de ventas con el propósito de asistir a sus requerimientos para mejorar los resultados de su formación.
  • Plantear la aplicación de mejorías a los programas formativos dependiendo de los resultados comerciales que se obtengan
  • Plantear modelos de formación en negocios y habilidades para fortalecer el programa.
  • Velar por la actualización de los programas en e-learning.

Se requiere como habilidades y requisitos los detalles a continuación:

  • Capacidad de relaciones interpersonales.
  • Excelente desenvolvimiento oral.
  • Ser profesionista en comunicación social o similares.
  • Con experiencia alrededor de 3 años como coach comercial.

Si eres una persona con espíritu de enseñanza en materia de negocios y si cuentas con la experiencia y la mayoría de los requisitos expuestos, entonces definitivamente esta oferta se acopla a ti.

Esperamos que este artículo haya sido de ayuda para ti en caso de que has estado esperando propuestas similares a estas ¡Mucha suerte!

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